在基層團組織和團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動廣大青年學(xué)先進、爭先進，立足崗位作貢獻，是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，落實黨對共青團要求，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。

五洲世紀集團團委高度重視“優(yōu)秀團委（團支部）”、“青年文明號”建設(shè)工作。為扎實推進爭優(yōu)創(chuàng)先評比工作，成立了由集團董事長徐登權(quán)為組長，五洲世紀傳媒總經(jīng)理王永智，國洲文化開發(fā)總經(jīng)理朱濤、五洲教育發(fā)展常務(wù)副總經(jīng)理徐賀為副組長的爭優(yōu)創(chuàng)先工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，還專門下設(shè)由團委書記陳媛媛，團委副書記楊吉、李倫亮和團委委員組成的爭優(yōu)創(chuàng)先創(chuàng)建工作辦公室，有效推進創(chuàng)建工作開展和責(zé)任落實。

在爭創(chuàng)過程中，五洲世紀集團團委以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年職工的成長為前提，把握好共青團組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點，圍繞輔助企業(yè)人力資源開發(fā)、輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力、幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識。通過選拔使用企業(yè)專兼職團干部為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營管理人才等方面，合理設(shè)計思想性、技能性、娛樂性活動，活躍團的工作。

五洲世紀集團團委創(chuàng)優(yōu)工作正穩(wěn)步推進，堅持以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、服務(wù)至上、爭優(yōu)創(chuàng)先”為口號，立足高起點、高標準、嚴要求，團員青年主動積極參與，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，熱情參與團委組織的爭當(dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、五洲“蒲公英”愛心幫扶等活動，全面提團員青年崗位技能、綜合素質(zhì)，使公司上下形成積極進取、健康向上的精神風(fēng)貌，助推五洲世紀集團經(jīng)濟發(fā)展、團組織建設(shè)邁上新臺階。